คุณเคยเจอปัญหานี้ในออฟฟิศไหม? พนักงานคนหนึ่งขอให้เร่งแอร์ แต่พอเปิดแล้ว กลับมีอีกคนมาขอให้ปิด… ที่ญี่ปุ่นเองก็พบปัญหาเรื่องอุณหภูมิแอร์ในที่ทำงานบ่อยครั้ง โดยเฉพาะในช่วงที่อากาศแปรปรวนแบบนี้
ทนายทาเคอุจิ โชโกะ จากสำนักงานกฎหมาย Ace เผยว่า ช่วงนี้มีคนเข้ามาขอคำปรึกษาเกี่ยวกับ ‘ปัญหาแอร์ในที่ทำงาน’ มากขึ้น พร้อมเตือนว่า การเปิดแอร์แรงเกินไป หรือปิดแอร์ทั้งที่อากาศร้อน โดยไม่สนใจความรู้สึกของผู้อื่น อาจเข้าข่าย ‘การคุกคามในที่ทำงาน’ หรือที่เรียกว่า ‘แอร์ฮาระ’ (エアハラ)
พฤติกรรมแบบไหนหมายถึง การคุกคามอุณหภูมิแอร์ (แอร์ฮาระ)
พฤติกรรมที่อาจเข้าข่าย ‘แอร์ฮาระ’ มี 2 ประเด็นหลักคือ
- การตั้งอุณหภูมิแบบสุดโต่ง เอาแต่ใจฝ่ายเดียว
- การใช้อำนาจหรือสถานะที่เหนือกว่าในการบังคับผู้อื่น
ทนายทาเคอุจิ อธิบายว่า “ถ้ามีใครใช้ตำแหน่งหรือความสัมพันธ์ที่เหนือกว่า บังคับให้ตั้งแอร์ในอุณหภูมิที่ตัวเองต้องการ โดยไม่ฟังความคิดเห็นของคนอื่น และไม่ยอมให้เปลี่ยน จนกระทบต่อสภาพแวดล้อมการทำงาน แบบนี้ก็เข้าข่ายเป็นปัญหาได้”
แนวทางป้องกันคือการพูดคุยกันในที่ทำงานเป็นประจำ และร่วมกันกำหนดกติกาเรื่องอุณหภูมิให้ชัดเจน เพื่อไม่ให้ความอึดอัดเล็ก ๆ ลุกลามกลายเป็นปัญหาใหญ่ในอนาคต
สรุปเนื้อหาจาก : tv-asahi
